招聘专员

岗位职责：1、年度招聘计划：根据公司需要编制年度招聘计划并报上级审批，跟进执行；2、招聘准备：招聘渠道的建立、维护及公司人才库的建立；3、招聘渠道建立：根据不同岗位，规划不同招聘方式，建立合适的招聘渠道及公司人才库；4、招聘实施：根据年度招聘计划，进行招聘信息的制作、发布、维护、面试安排、面试题库的建设（含内部竞聘）等一系列招聘工作；5、校园招聘：负责公司“春/秋季校园”招聘工作规划、实施及跟进工...