人事专员

岗位要求：1、完成公司日常的人员培训、考核；2、负责数据整理汇编和制作与管理；3、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实；4、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、公众号维护等行政工作；5、公司物业协会相关工作的开展和执行；任职要求：1.大专以上学历，年龄40岁以下，形象好，2年以上相关工作经验。2.熟悉人力资源各模块工作。福利待遇：1、社保、餐补、交通补贴、 享受...