职位描述
1、结合景观设计图纸，合理规划水电管线走向、设备布置（如灯具、水泵、阀门等），协调与园建、绿化等专业的衔接，避免冲突，提高空间利用率。
2、对水电设计方案进行技术经济分析，优化设计细节（如灯具选型、管材规格、灌溉方式等），在保证功能和效果的前提下降低成本，提升系统性价比。
3、参与设计交底和图纸会审工作，向施工团队解释水电设计意图、技术要点及施工规范，解答施工方提出的设计疑问，形成书面交底记录。
4、负责水电施工方案的编制与审核，明确施工工艺、质量标准、安全注意事项及进度节点，指导施工班组按图施工。
5、深入施工现场，对水电管线敷设、设备安装、调试等环节进行全程技术指导和监督，检查是否符合设计图纸、规范及施工方案要求，及时纠正违规操作。
6、参与水电材料和设备的选型、询价与验收工作，根据设计要求和项目预算，审核材料的规格、性能、品牌等是否符合标准，避免使用不合格产品。
7、检查进场水电材料（如管材、线缆、灯具、水泵等）的质量证明文件（合格证、检测报告等），对外观、尺寸等进行抽样检验，不合格材料严禁用于工程。
8、建立水电工程质量控制体系，制定质量检查计划，对水电施工质量进行定期检查和不定期抽查，重点关注管线连接密封性、设备安装牢固性、电气接地可靠性等。
9、参与水电工程的分部分项验收和竣工验收，对照设计图纸和验收规范，核实工程质量是否达标，对发现的问题提出整改意见，监督整改到位。
10、落实安全生产责任，对水电施工中的安全隐患（如用电安全、高空作业、设备操作等）进行排查和处理，确保施工过程无安全事故。
11、监督施工单位做好水电工程的成品保护工作，避免后续施工对已完成的水电管线或设备造成损坏。
12、能较好完成参建项目水电工程内容，合理控制参建项目水电成本、掌握参建项目水电部分人、材、机合理运用、合理掌控参建项目水电部分进度计划，能及时完成领导安排临时性任务。
【薪资福利】
·综合薪资：5000-7000元/月
·福利：五险+饭补+私车公用油补
2、对水电设计方案进行技术经济分析，优化设计细节（如灯具选型、管材规格、灌溉方式等），在保证功能和效果的前提下降低成本，提升系统性价比。
3、参与设计交底和图纸会审工作，向施工团队解释水电设计意图、技术要点及施工规范，解答施工方提出的设计疑问，形成书面交底记录。
4、负责水电施工方案的编制与审核，明确施工工艺、质量标准、安全注意事项及进度节点，指导施工班组按图施工。
5、深入施工现场，对水电管线敷设、设备安装、调试等环节进行全程技术指导和监督，检查是否符合设计图纸、规范及施工方案要求，及时纠正违规操作。
6、参与水电材料和设备的选型、询价与验收工作，根据设计要求和项目预算，审核材料的规格、性能、品牌等是否符合标准，避免使用不合格产品。
7、检查进场水电材料（如管材、线缆、灯具、水泵等）的质量证明文件（合格证、检测报告等），对外观、尺寸等进行抽样检验，不合格材料严禁用于工程。
8、建立水电工程质量控制体系，制定质量检查计划，对水电施工质量进行定期检查和不定期抽查，重点关注管线连接密封性、设备安装牢固性、电气接地可靠性等。
9、参与水电工程的分部分项验收和竣工验收，对照设计图纸和验收规范，核实工程质量是否达标，对发现的问题提出整改意见，监督整改到位。
10、落实安全生产责任，对水电施工中的安全隐患（如用电安全、高空作业、设备操作等）进行排查和处理，确保施工过程无安全事故。
11、监督施工单位做好水电工程的成品保护工作，避免后续施工对已完成的水电管线或设备造成损坏。
12、能较好完成参建项目水电工程内容，合理控制参建项目水电成本、掌握参建项目水电部分人、材、机合理运用、合理掌控参建项目水电部分进度计划，能及时完成领导安排临时性任务。
【薪资福利】
·综合薪资：5000-7000元/月
·福利：五险+饭补+私车公用油补