职位描述
工作职责1. 负责员工入离职、转正、调岗等全流程人事手续办理，维护员工信息档案的准确性。2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及offer跟进，保障招聘流程高效推进。3. 处理员工日常咨询，协调员工关系，参与企业文化活动的组织与落地。4. 负责考勤数据统计、薪酬核算支持及社保公积金等福利事项的办理。任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2. 熟悉人力资源六大模块基础流程，掌握劳动法及相关人事法规。3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效处理多线程事务。4. 熟练使用Office办公软件，有制造业或化工行业人事工作经验者优先。