高级人力资源专员

岗位职责： 执行招聘全流程，包括发布职位、简历筛选、面试邀约与安排。 办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案。 负责考勤统计等日常事务。 协助组织培训、团建及企业文化活动。 解答员工关于人事政策的日常咨询。任职要求： 大专及以上学历，1-3年相关工作经验。 熟练使用Office办公软件及常用招聘网站。 性格开朗，细心踏实，有良好的服务意识。 具备较强的学习能力和沟通表达能力。