职位描述
职位介绍 一、岗位名称 带货主播、直播带货主播、全职主播（可接受无经验新人） 二、岗位职责 1. 直播带货核心工作：负责抖音、视频号等主流平台日常直播带货工作，熟练讲解产品卖点、功能、使用方法及优惠政策，主动引导用户关注、互动、下单，完成每日、每月直播销售业绩指标。2. 直播内容筹备：开播前配合运营团队完成选品复盘、脚本梳理、话术打磨、场景布置、设备调试等准备工作；直播后及时复盘直播数据，总结优缺点，优化直播话术和带货节奏。3. 粉丝维护运营：直播过程中积极与直播间观众互动，解答用户产品咨询、售后疑问，提升直播间活跃度、停留时长和粉丝粘性，维护良好的直播间氛围。4. 内容辅助输出：配合团队拍摄短视频、产品展示素材，参与账号日常内容更新，助力账号涨粉、引流，为直播带货精准赋能。5. 配合团队工作：服从公司直播排班安排，积极参与产品培训、话术培训、复盘会议，紧跟平台直播规则和带货趋势，持续提升个人带货能力。 三、任职要求 1. 年龄形象：25-55岁，形象气质良好，镜头感自然，不怯场，亲和力强，有无直播经验均可，零基础新人可带薪培训。2. 能力素质：口齿清晰、表达流畅，思维灵活，临场应变能力强，能快速应对直播间突发情况；具备良好的抗压能力，可接受正常直播排班、晚班及节假日轮播。3. 职业态度：热爱直播行业，工作认真负责、积极主动，有较强的目标感和执行力，愿意学习复盘，能稳定长期深耕直播带货岗位。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：分佣模式，五五分成，新人月均6000-12000元，成熟主播月薪15000-50000元，多劳多得。2. 新人保障：零基础带薪岗前培训，专业运营一对一指导，包教包会，快速掌握直播话术、带货技巧、平台规则，快速上手出单。3. 福利体系：每月自由休假、节日礼品、定期团建、下午茶、生日福利；员工内部产品优惠。4. 晋升空间：主播→资深主播→金牌主播→直播组长→直播主管/运营合伙人，能力优先，无资历限制，公平晋升。 五、工作内容与优势 1. 工作内容轻松：室内恒温直播间办公，无需外出跑业务、无需地推，全程直播带货，工作环境干净舒适。2. 流量资源扶持：公司提供精准流量、成熟供应链、爆款产品、直播脚本、设备道具，无需个人囤货、无需自己选品，专注直播即可。3. 氛围轻松：团队年轻化，氛围融洽，无职场内卷、无勾心斗角，扁平化管理，专注搞业绩、高收入。 六、工作时…