职位描述
【岗位职责】
·负责员工入职、离职等人事手续办理
·协助开展企业文化建设与员工培训工作
【职位要求】
·无经验要求,人力资源相关专业优先
·持有四级人力资源管理师证书者优先
·具备基础的沟通协调能力
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:3000-5000元/月
·福利:五险、周末双休
·负责员工入职、离职等人事手续办理
·协助开展企业文化建设与员工培训工作
【职位要求】
·无经验要求,人力资源相关专业优先
·持有四级人力资源管理师证书者优先
·具备基础的沟通协调能力
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:3000-5000元/月
·福利:五险、周末双休
