职位描述
【岗位职责】
·负责门店日常运营管理,确保销售目标达成
·管理团队,指导员工完成销售及服务任务
·执行公司零售政策,维护门店形象与库存管理
【职位要求】
·3-5年门店管理经验优先
·具备基本的店务管理能力,责任心强,能吃苦耐劳
·学历不限,年龄18-45岁(可放宽)
【工作时间】
具体时间班次面议,
【薪资福利】
·综合薪资:4000-7000元/月
·基础薪资:4000元/月➕提成
·享受五险保障
·负责门店日常运营管理,确保销售目标达成
·管理团队,指导员工完成销售及服务任务
·执行公司零售政策,维护门店形象与库存管理
【职位要求】
·3-5年门店管理经验优先
·具备基本的店务管理能力,责任心强,能吃苦耐劳
·学历不限,年龄18-45岁(可放宽)
【工作时间】
具体时间班次面议,
【薪资福利】
·综合薪资:4000-7000元/月
·基础薪资:4000元/月➕提成
·享受五险保障
