职位描述
职位介绍 岗位职责：1.拥有搭建营销队伍的能力，有能力开展内部培训，着重团队规划、实施销售人员的技能培训、心态培训，促进行为转化；2.重点着手培训后的跟踪和促进任务落实，促进知识融入工作和生活！3、组织产品类、营销类培训工作，为业务线员工提供咨询和指导；职位要求：1.大专以上学历，对销售业务有一定的认知，营销、管理、心理学等专业优先；2.具有很好的创新思维和优秀的语言表达及一定授课能力，有培训、营销策划方案的专业执行经验，能够撰写活动及宣推方案等；3.熟悉销售工作的相关流程，熟悉一线市场的拓展和交际能力；4.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强，具有快速学习的能力；5.乐观、自信、严谨，富有激情，善于与人沟通，重视和团队协作。