培训主管

岗位内容：1. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升；2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播；3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价， 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。任职要求：1. 本科及以上学历， 人力资源、 教育学或相关专业背景；2. 具备3年以上的培训或相关工作经验；3. 了解人才培养和企业文化建设的流...