职位描述
岗位职责一、战略规划与目标管理根据公司整体战略，制定电商事业部年度、季度、月度经营计划与销售目标，对电商业务的结果负全责将年度目标拆解为各渠道、各平台、各岗位的月度KPI，确保目标可追踪、可达成定期进行行业趋势分析、竞品洞察与市场机会研判，为产品开发和营销策略提供决策依据制定并动态调整渠道策略、各平台投入优先级等，确保资源高效配置。二、团队搭建与人才培养负责电商团队的招聘、组建与梯队建设，确保关键岗位人员的稳定与持续迭代发展。建立团队的培训体系与成长路径，通过“周复盘+月复盘+1对1辅导”的方式，持续提升团队专业能力设计团队的绩效考核方案与激励机制，用“数据说话、结果导向”的方式管理团队营造“敢打硬仗、能打胜仗”的团队文化，在青岛的迁移过渡期稳定军心（若有）三、平台运营与渠道管理统筹管理天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的店铺运营，对店铺GMV、ROI、体验分全面负责制定并执行各平台的年度大促策略（618、双11、年货节等），确保大促节点爆发管理线上分销体系，优化渠道结构，持续探索新渠道机会，为品牌寻找第二增长曲线四、内容与品牌建设统筹品牌的线上内容战略，确保短视频、图文内容、直播等内容形式协同发力，形成“内容种草→直播转化→私域复购”的完整闭环。推动“爆单内容直播间”的常态化运营，通过内容叙事提升品牌影响力和用户粘性，建立品牌在线上渠道的心智认知并转化成交。五、数据驱动与经营优化建立电商业务的“日-周-月”数据监控体系，通过数据发现问题、验证策略、驱动迭代定期输出经营分析报告（月度、季度、年度），向管理层清晰汇报业务进展、问题与对策持续优化费销比、ROI、库存周转等经营指标，确保业务健康可持续发展六、跨部门协同与资源整合协调公司内部资源（产品、供应链、财务、市场等），确保电商业务得到充分支持对接外部资源（平台小二、服务商、达人等），为团队争取更多流量和合作机会任职要求学历年龄经验：8年以上电商运营及管理经验，其中3年以上团队管理经验；有从0到1搭建电商团队或操盘年销售额亿级以上项目的经验。平台能力：精通天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的运营规则、算法逻辑和流量分发机制数据能力：具备极强的数据分析能力，能从数据中洞察问题、发现机会、制定策略管理能力：具备团队管理、领导决策、组织协调与开拓创新能力行业认知：有快消品/食品/乳制品行业经验者优先；对行业趋势、消…