人事经理

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。招聘之外负责公司外勤工作，工商税务登记注册经验优先。工作内容：包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。岗位要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理或会计专业优先业；2. 3年以上人力资源工作经验；3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；4. 良好的沟通能力和团队协作精神；5. 接受工商税务登记注册业务。