职位描述
职位介绍 岗位职责：1、全面负责公司法律事务的规划、组织与执行，确保公司运营符合国家法律法规要求；2、主导公司重要合同的审核、谈判与修订，建立并优化合同管理体系；3、识别并评估公司经营活动中的法律风险，制定风险防范与解决方案；4、处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，维护公司合法权益；5、为公司重大决策、业务项目及日常管理提供及时、准确的法律支持与意见；6、建立和完善公司内部法务规章制度，并推动有效执行；7、管理法务团队，并对内部员工进行法律知识培训，提升全员法律意识。岗位要求：1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先；2、具备5-10年企业法务或律师事务所相关工作经验，有团队管理经验；3、精通民商法、公司法、合同法、劳动法等与企业运营密切相关的法律法规；4、具备优秀的执行力，能够高效推动法律事务落地，确保合规目标达成；5、具备出色的分析和解决复杂法律问题的能力，思维严谨，逻辑清晰；6、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能有效处理内外部法律事务；7、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。