职位描述
岗位要求 1、市场营销、教育管理、新能源相关、汉语言等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：具备 1‑3 年教育咨询、培训招生、渠道拓展、课程推广相关工作经验；有人力 资源人事、劳务中介、劳务输出相关从业经历优先录用；有职业技能培训、新能源行业招生经 验优先；优秀应届生亦可考虑； 3、熟练掌握 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备较强的数据统计整理能力， 能够独立完成学员信息台账、招生业绩台账登记维护； 4、了解培训行业业务模式，熟悉线上线下招生渠道开发运营，具备客户挖掘、咨询接待、谈判 转化实操经验；能够熟练解读项目培训、就业保障协议内容； 5、目标感强，抗压能力突出，具备良好沟通表达、客户跟进维护能力；具备团队协作精神，品 行端正，无不良嗜好，恪守业务风控规则。 岗位职责 招生业务模块 1、渠道拓展与维护：负责风电应用工程师技能实训项目线上、线下招生渠道开发与运营维护； 收集市场、同行竞品信息，定期反馈市场动态，挖掘潜在生源。 2、咨询接待转化：对接意向学员咨询，完整讲解初级 / 中级 / 高级班课程内容、收费标准、 实训权益、双协议就业保障政策；做好意向客户持续跟进，完成洽谈、报名转化，完成个人月 度招生指标。 3、学员信息与业绩台账管理：按公司制度完成意向学员系统报备锁定，建立、更新意向及报名 学员档案；做好每单招生业绩登记，区分班次、优惠类型，做好过程跟进记录。 4、报名手续办理：引导学员完成资料提交、协议签署、缴费入班，协助学籍录入；做好 15 天 退费锁定期学员稳生跟进工作，降低退单率。 5、招生数据统计：统计咨询量、到访量、报名成交、退费等数据，按要求输出日报、周报、月 报；严格执行公司分段奖励兑付规则，区分入学阶段、结业阶段业绩。 薪资待遇 1、试用期：3200 元 / 月 + 餐补。 2、试用期满考核合格：基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 +班次基础招生奖励 + 月度超额阶 梯奖励，综合薪资 4000‑8000 元 / 月（满勤，提成奖励上不封顶）。 福利待遇 1、工作时间：周一至周五，上午 8:30— 下午 17:30，中午休息一个小时； 2、五险一金：为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金； 3、工作餐：根据出勤提供中餐补，12 元 / 餐（外出按出差食宿标准）； 4、年终奖：…