集团人力资源总监

岗位职责：1．全面负责人力资源战略规划与执行，支持组织发展目标达成。2．组织制定并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化建设。3．主导人才选拔、培养、绩效评估与员工关系管理全流程工作。4．协调各部门人力资源需求，提供专业人力解决方案。5．推动组织发展与人才梯队建设，提升整体组织效能。任职要求：1．具备系统性人力资源管理思维和战略视野，能独立统筹人力工作；2．熟悉制造业和多远化集团公司人力资源各模...