一、工作内容

1、负责来访家长接待、课程讲解、需求分析，为家长提供专业的学习规划与咨询服务；
2、根据学生年龄、学习情况，匹配适配课程，完成课程报名、续费、转介绍工作；
3、维护在读学员及家长关系，做好日常家校沟通，提升家长满意度与续费率；
4、配合校区市场活动、体验课、公开课、地推引流活动，完成个人及团队招生目标；
5、做好客户资料登记、跟进、复盘，维护校区客户资源，保证跟进转化率。

二、岗位职责

1、热爱教育行业，认同素质教育理念，耐心、真诚对待每一位学生和家长；
2、主动跟进意向客户，做好售前咨询、售中服务、售后维护，促成报名；
3、积极参与校区培训、学习产品知识、销售话术、家庭教育知识，持续提升专业能力；
4、服从校区管理，配合团队完成月度、季度招生业绩目标；
5、维护校区口碑，传递品牌正面形象。

三、任职要求

1、年龄20–38岁，学历不限，经验不限，应届生、转行、宝妈均可，有无经验均可带薪培训；
2、沟通表达流畅，亲和力强，喜欢与人交流，有服务意识、责任心、抗压能力；
3、目标感强，愿意挑战，愿意学习、愿意成长；
4、有教培、销售、客服、母婴、幼教、前台经验者优先录用；
5、品行端正，积极正能量，团队协作意识好。

四、薪资待遇（真实透明）

1、底薪+高额提成+开单奖+月度销冠奖+季度奖金+年终奖金
2、综合薪资：4000–12000元，能力优秀者月薪轻松过万，上不封顶；
3、带薪岗前培训、带薪节假日、带薪年假、节日福利；
4、定期团建、生日福利、节日礼品、团队激励红包；
5、完善晋升通道：顾问高级顾问主管校区经理校长，内部晋升优先，不靠关系靠能力。

五、工作时间
【工作时间】
·周二-周五下午1:00-20:30
周六-周日8:30-12:001:30-6:30
时间根据个人家庭情况可以调整。

【薪资福利】
·综合薪资：3000-5000元/月
能力突出者工资可以面谈。
·五险保障