职位描述
岗位职责： 1、全面协助部门经理开展部门日常各项工作； 2、负责完成各类方案的落地开展、执行工作； 3、负责监督部门人员完成各类日常工作； 4、协助部门经理监督各项目各项品质等各类事件的完成情况； 5、负责各类对内、外重要公文的撰写、审核及宣传文案处理工作； 6、协助部门经理监管各类采购工作； 7、协助部门经理处理人力资源和行政内勤工作； 8、协助部门经理统筹推进协会日常各项工作； 9、负责完成公司领导安排的各类工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻等相关专业，具备5年以上人事行政相关工作经验，3年以上主管或团队管理经验，熟悉物业行业人事行政工作流程优先。 2、具备优秀的公文撰写、会务统筹、外联对接能力，能独立完成各类文稿起草、会议活动策划落地，妥善对接内外部门。 3、具备良好的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能协助部门经理有效性开展日常性工作，保障部门工作高效运转。 4、性格外向、工作主动性强、执行力强、形象好，有良好的抗压能力和职业道德。