职位描述
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,确保服务与出品质量;
-管理员工排班、培训及绩效考核;
-控制成本,完成销售目标,提升顾客满意度。
【职位要求】
-1-3年餐饮行业经验,有火锅店或店长经验优先;
-熟练使用办公软件,具备基本的沟通与管理能力;
-学历不限,工作年限要求1-2年。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资4000-5000元/月;
-基础薪资4000元/月。
-负责门店日常运营管理,确保服务与出品质量;
-管理员工排班、培训及绩效考核;
-控制成本,完成销售目标,提升顾客满意度。
【职位要求】
-1-3年餐饮行业经验,有火锅店或店长经验优先;
-熟练使用办公软件,具备基本的沟通与管理能力;
-学历不限,工作年限要求1-2年。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资4000-5000元/月;
-基础薪资4000元/月。
