人力资源专员/助理

工作职责1. 负责招聘全流程支持工作，包括岗位需求对接、招聘渠道维护、简历初筛、面试邀约及面试全流程协调，跟进候选人入职全链路进度，保障各部门人员配置需求落地。2. 负责员工入转调离等全生命周期异动手续办理，维护人事档案及员工信息台账，确保人事数据准确、档案资料完整合规。3. 协助财务开展绩效考核相关的数据收集与整理工作，核对考勤、绩效等基础数据，支撑薪酬发放与绩效落地的准确性。4. 负责日常员工...