职位描述
岗位职责:
1、负责酒店的日常经营管理,领导部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、督导酒店工作,包含酒店安全、人员到岗、服务流程、公共环境等;
3、随时关注客情,处理客户的投诉,定期地征求客人的意见。
任职资格:
1、酒店管理相关专业优先考虑;
2、工作认真负责,勤奋好学,有组织协调能力。
1、负责酒店的日常经营管理,领导部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、督导酒店工作,包含酒店安全、人员到岗、服务流程、公共环境等;
3、随时关注客情,处理客户的投诉,定期地征求客人的意见。
任职资格:
1、酒店管理相关专业优先考虑;
2、工作认真负责,勤奋好学,有组织协调能力。
