职位描述
主要职责： 直接向董事会负责，执行董事会的各项决定，领导组织公司的日常经营管理工作。 1.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议。 2.拟定及组织实施公司年度经营计划、投资方案。 3.审批公司的基本管理制度和各种标准化文件并监督执行。 4. 审批公司各项费用开支。 5.代表公司与有关政府机构、自然人或法人实体进行交涉。 6.向董事会提交年度审批计划、预算、聘用人员计划、益损表、大型设备购买、贷款及偿还计划、利润分配方案等，征得批准后执行。 7.建立及结算公司往来帐户、追收公司应收款及支付应付款，收取兑现所有应收款项。 8.组织公司所有境内外的经营业务。 9.审定公司内部管理机构设置、人员配置方案、人员聘任、奖惩、调迁及离职等手续。 10.主持召开公司总经理办公例会、每周行政办公例会、标准化专题及例会、安全工作会等其他公司重大专题会议。 11.分管财务经营及市场计划事务。 12.公司章程和董事会授予的其他职权。 岗位要求： 1、有十年以上大中型企业相关工作经验，熟悉现代企业营运及ISO9000质量管理体系。 2、工作技能：熟悉国家有关政策，组织协调和决策能力强。 3、富有创新精神