职位描述
【岗位职责】
·负责招聘与配置,协助完成销售岗位人员的筛选与入职安排
·处理派遣/外包人员的薪资核算及基础数据维护
·协助处理员工关系问题,保障用工合规
【职位要求】
·1年内相关工作经验,人力资源相关专业优先
·熟悉招聘流程,有销售招聘或外包经验者优先
·具备基本的薪资核算能力,工作细致认真
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资3000-5500元/月,多劳多得
·按时发放工资,无拖欠
·负责招聘与配置,协助完成销售岗位人员的筛选与入职安排
·处理派遣/外包人员的薪资核算及基础数据维护
·协助处理员工关系问题,保障用工合规
【职位要求】
·1年内相关工作经验,人力资源相关专业优先
·熟悉招聘流程,有销售招聘或外包经验者优先
·具备基本的薪资核算能力,工作细致认真
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资3000-5500元/月,多劳多得
·按时发放工资,无拖欠
