人事专员

岗位职责：1.完成公司行政事务工作及部门内日常事务工作；2.确定公司年度招聘计划及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；3.各项规章制度的*、监督与执行；任职资格：有人事相关工作经验，熟练使用办公软件；具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。1年以上的人员招聘、员工培训、行政内勤服务能力；制订招聘计划、制订行政服务计划的工作能力；有销售经历、客户拓展等工作经历和能力的，优选考虑；